Druga stran kovanca

Ne maramo našega novega šefa! On je trd in trden. Njegov stil vodenja je veliko razočaranje, zlasti glede na pozitivno delovno klimo, ki smo jo uživali pod nekdanjim vodstvom. Ali lahko narediš kaj? Pred mnogimi leti sem to pritožbo prejel od zaposlenih v eni od naših podružnic, ki sem jih med svojim delom vodil kot vodja kadrov v podjetju za proizvodnjo in trženje. Zato sem se odločil vkrcati na letalo in obiskati podružnico z upanjem, da rešim konflikt med novim voditeljem in njegovim osebjem.

Povsem drugačna slika se je pojavila, ko sem se srečala z vodstvom in zaposlenimi. Resnica je bila, da je bil pristop voditelja popolnoma nov v primerjavi s svojim predhodnikom, vendar nikakor ni bil strašna oseba, ki so jo opisali njegovi sodelavci. Vendar pa je izrazil veliko zaskrbljenost glede rasti in razvoja podjetja in je bil tako kmalu po njegovem prihodu razočaran zaradi negativnih reakcij.

Po drugi strani pa sem lahko razumel težave, ki jih je imelo osebje. Poskušali so se navaditi na nov neposredni slog vodenja, ki se jim je zdel zelo nenavaden. Zelo hitro je uvedel dokaj nepriljubljen, vendar bolj učinkovit in uspešen sistem in standarde delovanja. Vse se je zgodilo zelo hitro in morda nekoliko prezgodaj. Medtem ko je bil prejšnji vodja nekoliko bolj sproščen, se je produktivnost zmanjšala zaradi starih metod.

Ni treba reči, da se je situacija v nekaj mesecih umirila. Spoštovanje in spoštovanje do novega šefa se je počasi razvijalo in bilo je spodbudno, da se je delovna morala in uspešnost povečala.

Obe strani sta imeli prav

Ta posebna epizoda me je naučila pomembno lekcijo o ljudeh, ki se nanašajo na druge ljudi. Ironija tega potencialnega scenarija eksplozije je ta: obe strani sta imeli prav in oba sta se morala naučiti obravnavati nove stvari in situacije. Da bi se približali drug drugemu, z duhom sprave, je to vse spremenilo. Nagnjenost k oblikovanju mnenj o posameznikih, družinah in skupinah, ker spada v eno stran zgodbe ali pridobiva prepričljive poglede tretje osebe, lahko pogosto vodi do težavnih odnosov.

Pregovori 18,17 nam povedo: Vsakdo ima pravico v svojem prvem primeru; toda če ima drugi človek besedo, je res.

Teolog Charles Bridges (1794-1869) je o verzu pisal v svojem komentarju razlag besed: Tu smo opozorjeni, da se ne opravičujemo drugim ... in da smo slepi za svoje napake. To nam omogoča, da svoj moški postavimo v močno luč; včasih pa skoraj nezavedno meče senco na tisto, kar bi na drugi strani prineslo ravnovesje, ali ga celo v celoti zapusti. Težko je z natančno natančnostjo reproducirati dejstva in okoliščine, ko gre za lastno ime ali stvar. Naš lastni vzrok lahko pride najprej in se zdi prav, toda po besedah ​​je lahko le, dokler ne zaslišimo druge strani kovanca.

Nepopravljiva škoda

Tendenca za sklepanje, ker smo slišali zelo privlačno stran kovanca, je lahko nepremagljiva. Še posebej, če je prijatelj ali nekdo, ki ima enake poglede na življenje kot vi sami. Enostranska tovrstna povratna informacija ima potencial, da na odnosih postavi temno senco. Na primer, pripovedujejo bližnjemu prijatelju diktatorja, ki ga imajo za svojega novega šefa in povzročajo veliko težav v svojem življenju. Zelo velika bo težnja, da bodo obrnili svojo lastno stvar, tako da bodo v dobri svetlobi. Vaš prijatelj nato oblikuje prevajeno mnenje o svojem nadzorniku in bo sočustvoval z njimi in s stvarmi, skozi katere gredo. Obstaja še ena nevarnost: da svojo napačno razumljeno resnico deli z drugimi.

Možnost, da bi se premešana različica resnice razširila kot požar, je zelo resnična in lahko povzroči nepopravljivo škodo ugledu in značaju osebe ali skupine ljudi. Živimo v dobi, ko vse vrste zgodb prihajajo na svetlobo skozi temo, ali še huje, najdejo pot skozi internet ali socialne mreže. Ko je javno, je na žalost vsem vidno in ga ni več mogoče praktično razveljaviti.

Angleški puritanci 16. In 17. V 19. stoletju so pregovori opisali 18,17 kot presojo ljubezni in poudarili pomen ustvarjanja vzdušja milosti v odnosih. Vzeti pobudo z iskreno željo in v skromnem duhu, da bi razumeli vse perspektive v konfliktu, je nujno potrebno za ponovno vzpostavitev odnosov. Da, potreben je pogum! Toda prednost medsebojnega spoštovanja, vzgoje in krepitve zdravljenja ne more biti precenjena. Izkušeni mediatorji in pastorji na splošno poskušajo storiti vse, kar je v njihovi moči, da bi združili vse nasprotne stranke. S tem spodbujajo možnosti, da izrazijo svojo ali svojo lastno stvar v prisotnosti druge.

James 1,19 nam daje naslednje nasvete: Morate vedeti, dragi moji bratje: vsako človeško bitje je hitro slišati, počasi govoriti, počasi se razjeziti.

Pastor William Harrell iz Immanuela prezbiterijanske cerkve nas v svojem članku Vzglavnik usmiljenja spodbuja k prepoznavanju in spoštovanju blazine usmiljenja, ki jo je naš Odkupitelj uporabil v vseh odnosih. Ta dejavnik greha izkrivlja našo presojo in barva naše motive, zaradi česar ne moremo dojeti celotne resnice v svojih osebnih odnosih. Zato nismo le poučeni, naj bomo v svojih odnosih resnični, ampak da smo resnično zaljubljeni (Efežanom 4,15).

Zato je pomembno biti previden, ko slišimo ali beremo o navidezno slabih stvareh drugih ljudi. Zato poglejmo obe strani kovanca v našo odgovornost, preden pridemo do naglih zaključkov. Poiščite dejstva in, če je mogoče, vzemite čas, da se pogovorite z vsemi vpletenimi.

Če želite doseči druge v moči ljubezni in resno prisluhniti, da bi razumeli njihovo stran kovanca, je simbol neverjetne milosti.    

Bob Klynsmith


pdfDruga stran kovanca